Gesetzliche Neuregelung der Minijobs
Der Gesetzgeber hat mit Wirkung zum 01.01.2013 die Rahmenbedingungen für geringfügig Beschäftigte neu geregelt. Die bisher geltende Verdienstgrenze von 400 € wurde auf 450 € angehoben. In diesem Zusammenhang wurde auch die Rentenversicherungspflicht überarbeitet. Während in der Vergangenheit derartige Beschäftigungsverhältnisse normalerweise rentenversicherungsfrei waren und der Arbeitnehmer...
Wirksamkeit von Klauseln über die Rückzahlung von Weiterbildungskosten
Fortbildungskosten führen immer wieder zu Streitigkeiten mit Arbeitnehmern, wenn diese die Schulung auf Kosten des Arbeitgebers besuchen und kurz nach Beendung des Lehrgangs das Arbeitsverhältnis kündigen. Eine zusätzliche Brisanz erlangen diese Streitigkeiten, wenn die Kostentragung zwischen den Parteien durch eine schriftliche Lehrgangsvereinbarung geregelt wird und diese zumindest geeignet...